巢湖市委重视关心党校工作

去年以来，巢湖市委切实履行办党校管党校建党校的主体责任，十分重视党校建设，全力支持党校发展，采取了一系列行之有效的措施，取得了明显成效。

——市委书记到党校进行专题调研。去年8月29日市委书记耿延强率市委副书记、市政府常务副市长、市委组织部长、市委办公室主任和市委宣传部、市发改委、市人社局、市财政局、市编办等部门主要负责同志，到党校进行半天专题调研，察看党校校园和基础设施建设情况，听取党校工作汇报，现场解决党校新校址、办学经费、招考教师等问题，要求党校要始终把牢政治方向，扛起为党育人使命，办成永久性高水平，有品牌影响力的党校。市委副书记兼党校校长半年不到，两次到党校就意识形态工作、党校建设等开展专题调研。

——市委常委会专题研究党校工作。去年以来，市委常委会议四次专题研究党校工作，研究党校班子和干部队伍建设、市委常委轮流到党校讲课、干部培训规划、党校分类建设、干部培训纳入全市目标考核等问题，有力地促进了党校工作。

——出台市委常委轮流到党校讲课暂行规定。市委出台《中共巢湖市委关于市委常委轮流到市委党校讲课的暂行规定》，并以市委文件下发各地要求执行。市委书记带头执行此规定，率先到党校讲课，秋季主体班开学、新一届村（社区）党组织书记培训班、乡村产业振兴培训班等，他都亲自参加，并作开班动员或讲课，其他常委争先恐后到党校讲课，有的常委仅一期青干班就四次来到党校讲课或参加讨论、调研，市委常委轮流到党校讲课的任务超额完场。

——干部培训工作纳入全市目标考核。经市委常委会议研究决定，干部培训工作纳入每年的目标考核工作，赋予一定的分值，其中，乡镇、街道、市直单位每年邀请党校老师讲课是必须完成的规定动作，进一步发挥了党校阵地作用，提升了党校的地位。

——党校干部队伍建设得到加强。党校中专体制批复后，常务副校长迅速配备到位，此后两名副校长、教育长、办公室主任、组教科长、总务科长、培训中心主任等校班子成员和中层干部陆续配备到位。一年多时间，党校共调进调出干部8名，占教职工总数32%，提拔干部9名，占总人数36%，使多年不动的党校干部队伍得到较大调整，人员机构趋于合理，干部队伍建设得到加强。（巢湖市委党校 石宕效）