巢湖市委加强党校教师培养

【字体: 】 发布日期:2014-10-16 11:02:58  点击次数:775

为了培养一支素质高、能力强、业务精,能胜任党校教学工作的教师队伍,近年来,巢湖市委采取一系列行之有效的措施,着力加强党校教师培养,收到了明显效果。 
    ——选调4名骨干教师分赴4个镇(街道)担任镇长(主任)助理,进行为期一年的挂职锻炼。挂职期间,4名教师尽职尽责,既完成了工作任务,又极大地丰富了实践知识,为课堂教学理论联系实际,增强教学效果奠定了坚实基础。 
    ——把市委、市政府中心工作,分成4-5个课题,交给党校教师分别承担,要求承担课题任务的教师,深入基层调查研究,将调研结果呈报市委、市政府,供决策参考。此举,增强了教师服务是为、市政府工作大局的责任意识,也增强了教师们对市情的了解,丰富了教学内容。 
    ——借每年青干班、科干班等主体班次培训的机会,有计划地选派3-4名教师到青岛、苏州等地进行培训,拓宽了教师的理论视野,提高了教学水平。 
    ——实行教师跟班培训制度,要求党校教师对市委、市政府领导来校上课(或作报告),外聘专家学者等来校讲学,一律和学员一道跟班听课,对教师进行培训。 
    ——为教师提供必要的教学设备,市政府单独从财政经费中列支,为党校所有教师配备了一台手提式电脑,增强了教师们适应现代党校教育的能力。 
    通过上述办法,使党校教师的教学能力有了显著提高,教师们基本能够胜任教学工作,学员们反响也较好。

来源:本站   编辑:超级管理员
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